一级黄色a

山東職業學院2023年公開招聘工作人員簡章
作者:    來源:     瀏覽次數:    發布時間:2024-07-04

一(yi)、單位簡介

山東(dong)職業學院起始于1951年(nian)建校(xiao)的(de)濟(ji)南鐵(tie)路機械學(xue)(xue)校(xiao),2000年(nian)升格(ge)為濟(ji)南鐵(tie)道職業(ye)(ye)技術(shu)學(xue)(xue)院(yuan),2010年(nian)更名為山東職業(ye)(ye)學(xue)(xue)院(yuan)。學(xue)(xue)校(xiao)是省教育廳直屬事業(ye)(ye)單(dan)位,國家(jia)“雙高(gao)計劃(hua)”高(gao)水平專業(ye)(ye)群建設單(dan)位、國家(jia)骨干(gan)高(gao)職院(yuan)校(xiao)。

學校目前開設招生(sheng)專業44個,構建了信息技術、現代管(guan)理兩大(da)基礎支撐專業群(qun)(qun)(qun),軌道交通、智能制(zhi)造、生物工(gong)程(cheng)、土木工(gong)程(cheng)四(si)大(da)具有(you)比較優勢的(de)骨(gu)干專業群(qun)(qun)(qun),智慧港口(kou)和機場(chang)運維兩大(da)面向未(wei)來的(de)高成(cheng)長性專業群(qun)(qun)(qun)等八大(da)專業群(qun)(qun)(qun)。擁有(you)實驗實訓室(shi)167個,教學科研(yan)儀器設備總值2.54億元。

建校70余年來,學(xue)校(xiao)秉持“為國家潛心培育(yu)(yu)合格人才(cai),為企業(ye)量身打造(zao)現代(dai)工(gong)匠”的(de)辦學(xue)宗旨(zhi),培養了一大批德才(cai)兼備的(de)高素質(zhi)技能人才(cai),為國家軌(gui)道(dao)交通事業(ye)和(he)地方區域經(jing)濟發展做出了積極(ji)貢獻。學(xue)校(xiao)先后榮(rong)獲(huo)“全國職業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)先進(jin)單(dan)位”“山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)工(gong)作(zuo)先進(jin)單(dan)位”“山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)高校(xiao)畢(bi)業(ye)生就業(ye)工(gong)作(zuo)先進(jin)集體(ti)”“山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)直精神文(wen)明單(dan)位”“山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)省(sheng)級文(wen)明校(xiao)園”“山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)2021-2023創建全國文(wen)明校(xiao)園先進(jin)學(xue)校(xiao)”等(deng)榮(rong)譽稱號。中央電視臺(tai)、光明日(ri)報(bao)、新華社、中國教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)報(bao)等(deng)主流(liu)媒體(ti)多次對學(xue)校(xiao)的(de)辦學(xue)成果宣傳報(bao)道(dao)。

二、招聘崗位和人數

根據中共山(shan)東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳(ting)《關(guan)于印發(fa)2023年度省屬事業(ye)單位公開(kai)招聘工作(zuo)實(shi)施方案(an)的(de)通知(zhi)》(魯人社發(fa)〔2022〕23號(hao)(hao))及山東省人力資源和社會保障廳(ting) 山東省教育廳(ting)《關于進一(yi)步優化職業(ye)院校公開(kai)招聘工作(zuo)有(you)關問題的(de)通知(zhi)》(魯人社字〔2020〕80號(hao)(hao))要(yao)求,結合工作需(xu)要,擬面向社會公開招聘工作人員40名(ming),其中(zhong)中(zhong)級專業(ye)技術崗(gang)位工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)3人、初級專業(ye)技術崗(gang)位工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)37人。具(ju)體崗(gang)位及條件(jian)詳見(jian)《省屬事業(ye)單位公開招聘(pin)工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)崗(gang)位匯總表(biao)》(附件(jian)1)。

三(san)、招聘條(tiao)件

(一)基(ji)本條件

1.具有中(zhong)華人民共和國國籍(ji);

2.遵守憲法(fa)和(he)法(fa)律;

3.具有良(liang)好(hao)的道德品行和適應崗(gang)位(wei)的身體條件、心(xin)理素質,身心(xin)健(jian)康;

4.熱愛(ai)高等教(jiao)育事業,有(you)奉獻(xian)精神、團結協(xie)作精神和(he)創新精神;

5.應(ying)聘的(de)2023年(nian)(nian)畢(bi)業(ye)生必須于2023年(nian)(nian)7月31日前畢(bi)業(ye)并取得相(xiang)應(ying)畢(bi)業(ye)證(zheng)和學位證(zheng);

6.應聘(pin)中(zhong)級(ji)崗位的年(nian)齡在45周歲以下(1977年(nian)7月(yue)4日以后出(chu)生),應(ying)聘初級崗(gang)位(wei)(輔(fu)導員1-3崗位除(chu)外)的年(nian)(nian)齡在40周(zhou)歲以(yi)下(1982年(nian)(nian)74日(ri)以(yi)后出生(sheng)),輔導員1-3崗位的年(nian)齡(ling)在(zai)30周歲以下(1992年(nian)7月(yue)4日以后(hou)出生);

7.符合省屬事業單位公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作人員的(de)相關要(yao)求。

8.法律、法規(gui)規(gui)定的其他(ta)條件。

現役軍人,在讀全日制普通高校非2023年畢業(ye)生,因犯罪(zui)受過刑事處罰(fa)的(de)人員(yuan)(yuan),被(bei)開除(chu)黨籍的(de)人員(yuan)(yuan),被(bei)開除(chu)公職的(de)人員(yuan)(yuan),以及法律法規規定不(bu)得聘用的(de)其(qi)他(ta)情形(xing)人員(yuan)(yuan)不(bu)得應聘。在讀全(quan)日制普(pu)通高(gao)校非2023年畢業(ye)生不(bu)能用已取得的(de)學歷(li)學位(wei)作為條件應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理(li)回避規定(ding)》(人社(she)部(bu)規〔2019〕1號)中應回避(bi)情(qing)形的崗位(wei)。

(二)崗位條件

詳見(jian)《省屬事業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘(pin)工作人員(yuan)崗(gang)位匯總表》(附件1)。

四、招(zhao)聘程(cheng)序

(一)發布招聘(pin)信息

通過山(shan)東省(sheng)人(ren)力資(zi)源和社會保障(zhang)廳網(wang)站(//hrss.shandong.gov.cn/)、山東省教育(yu)廳(省委教育(yu)工委)網站(//edu.shandong.gov.cn/)和(he)山東職業學(xue)院網站(//cufflinksmaster.cn)面向社(she)會發布(bu)招聘信(xin)息。

(二(er))報名與資格(ge)審查

1.報名

1)報名時間:2023年7月(yue)49:00-71216:00

2)初審時間:2023年7411:00-71316:00

報(bao)名(ming)方式(shi)(shi):采用網上報(bao)名(ming)的(de)方式(shi)(shi),符合條件的(de)應聘(pin)人員請在規(gui)定的(de)報(bao)名(ming)時間(jian)內(nei)登錄山東職業學院官網(//cufflinksmaster.cn/),進入“人(ren)才招(zhao)聘(pin)(pin)”模塊(kuai)進行(xing)(xing)報(bao)名(ming)(ming)。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)首次使(shi)用“招(zhao)聘(pin)(pin)系統(tong)”,需(xu)注冊(ce)新用戶(hu)并上傳報(bao)名(ming)(ming)材料(PDF格式的原件(jian)(jian)掃描(miao)件(jian)(jian)),注冊(ce)成功后可在“招(zhao)聘(pin)(pin)系統(tong)”中查(cha)看招(zhao)聘(pin)(pin)崗位并報(bao)名(ming)(ming)應聘(pin)(pin)。報(bao)名(ming)(ming)人(ren)員(yuan)(yuan)必(bi)須(xu)(xu)使(shi)用有(you)效身份證件(jian)(jian)進行(xing)(xing)報(bao)名(ming)(ming)和考試,報(bao)名(ming)(ming)人(ren)員(yuan)(yuan)的姓(xing)名(ming)(ming)、身份證號碼等個(ge)人(ren)信息(xi)必(bi)須(xu)(xu)真實(shi)一致(zhi)。有(you)惡意注冊(ce)報(bao)名(ming)(ming)信息(xi)、擾亂報(bao)名(ming)(ming)秩序等行(xing)(xing)為的,查(cha)實(shi)后取消其本(ben)次報(bao)名(ming)(ming)資格。報(bao)名(ming)(ming)人(ren)員(yuan)(yuan)在應聘(pin)(pin)期間的表現(xian),將作(zuo)為公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)考察的重要內(nei)容之一。712日(ri)16:00報名時(shi)間截止后(hou),尚未初審(shen)或者初審(shen)未通過的,不能(neng)再改報其他(ta)崗位,不能(neng)修改補充報名信息(xi)。

報名(ming)材(cai)料:請上(shang)傳以下(xia)材(cai)料原件的掃描(miao)件至“招聘系(xi)統”(彩色掃(sao)描件):

①身(shen)(shen)份(fen)證。應聘(pin)人員必(bi)須使用二代身(shen)(shen)份(fen)證進行報(bao)名,報(bao)名與(yu)考試時使用的(de)身(shen)(shen)份(fen)證必(bi)須一(yi)致。

②國家(jia)承(cheng)認(ren)(ren)的(de)(de)(de)專(zhuan)科及(ji)以上學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)證書(shu)(海外(wai)(wai)留(liu)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)人員(yuan)須(xu)提供經教育(yu)部留(liu)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)服務中心(xin)出(chu)具的(de)(de)(de)《國外(wai)(wai)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)認(ren)(ren)證書(shu)》,對暫未(wei)取得(de)國(境)外(wai)(wai)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)認(ren)(ren)證的(de)(de)(de)海歸留(liu)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)人員(yuan),可采取“承(cheng)諾+容缺”方式,提供國(境)外(wai)(wai)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)證書(shu)及(ji)有(you)資質(zhi)的(de)(de)(de)機構出(chu)具的(de)(de)(de)翻(fan)譯(yi)資料(liao),允許先行參(can)加考(kao)試(shi),并承(cheng)諾在考(kao)察或體檢時(shi)提供國(境)外(wai)(wai)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)認(ren)(ren)證書(shu));2023年畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生尚未(wei)取得(de)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)證和(he)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)證的(de)(de)(de),報(bao)名時(shi)須(xu)提供畢(bi)(bi)(bi)業(ye)院(yuan)校核發的(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)推薦(jian)表,并能夠(gou)于2023年7月31日前(qian)取得(de)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)證和(he)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)證。

③在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的(de),提(ti)交有用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)權(quan)限(xian)部門或(huo)單(dan)位出具的(de)同(tong)意應(ying)聘(pin)證明(ming),對出具同(tong)意應(ying)聘(pin)介紹信確有困(kun)難(nan)的(de)在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan),可承諾在(zai)考察或(huo)體檢(jian)時提(ti)供;離職(zhi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)需提(ti)交原用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位出具的(de)離職(zhi)證明(ming)或(huo)解除勞動(dong)(聘(pin)用(yong)(yong)(yong))合同(tong)證明(ming)書。

④貼有本人1寸近期免(mian)冠照片且有本人簽名(ming)的《山東職業學院2023年公開招聘工作(zuo)人員報名(ming)登記表》(附件2)。

⑤招(zhao)聘崗位有專(zhuan)業技術職務職稱(cheng)要(yao)求的,應聘人員需提供相應證明材(cai)料。

⑥崗(gang)位必須的(de)“中共黨(dang)員”、“研究方向”、“其他條件要求”中的(de)證(zheng)明材料,按(an)照附(fu)件模板(ban)要求提供證(zheng)明材料(附(fu)件3)。

⑦招聘崗位(wei)有“學生(sheng)(sheng)(sheng)干部(bu)”要(yao)求(qiu)的,請按照附件模板要(yao)求(qiu)提供證明材(cai)料(附件3),學生(sheng)(sheng)(sheng)干部(bu)指:校(院)學生(sheng)(sheng)(sheng)會(自律會)主席(xi)(xi)、副主席(xi)(xi)、部(bu)長;院(系)學生(sheng)(sheng)(sheng)會(自律會)主席(xi)(xi)、副主席(xi)(xi)、部(bu)長;班(ban)級班(ban)長、團(tuan)支(zhi)部(bu)書記、學習(xi)委(wei)員(yuan)(yuan)、體育委(wei)員(yuan)(yuan)、生(sheng)(sheng)(sheng)活委(wei)員(yuan)(yuan)。

⑧招聘(pin)崗(gang)位有(you)工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)要求的(de),須提交(jiao)能夠證(zheng)明(ming)相應專(zhuan)業工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)的(de)勞動(聘(pin)用)合同或人社部門出具(ju)的(de)養老保險(xian)繳納證(zheng)明(ming)和所(suo)在(zai)(zai)單(dan)位出具(ju)的(de)相應專(zhuan)業工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)證(zheng)明(ming),工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)證(zheng)明(ming)需(xu)加(jia)蓋該工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)所(suo)在(zai)(zai)單(dan)位公章,工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)年限(xian)按足年足月累計(ji),工(gong)作(zuo)(zuo)年限(xian)計(ji)算截(jie)至2023年74日。

本次招聘各(ge)類通知均通過“招聘系統”發布,不再進行(xing)電話通(tong)知,請(qing)考(kao)生自行(xing)關注查詢,因個人(ren)原(yuan)因未及(ji)時(shi)查看通(tong)知消息而影響考(kao)試的,后果自負。

2.資格審查

對應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的資(zi)格(ge)審查工作,貫穿招聘(pin)(pin)工作的全(quan)過程。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)需(xu)如實填(tian)寫、提(ti)交相(xiang)關個人(ren)信息資(zi)料。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)提(ti)供的相(xiang)關材料信息如有不實,一經發現取消資(zi)格(ge)。

1)網上(shang)資格初審

學校依據應聘(pin)人(ren)員的報名信(xin)息進行(xing)資(zi)格初審,資(zi)格初審結果通過“招(zhao)聘系統”通知,請及時關(guan)注(zhu)。未(wei)按要求提交報名(ming)(ming)材(cai)料的(de),視為不(bu)符合報名(ming)(ming)條件,審核時不(bu)予通過(guo)。不(bu)明事(shi)宜要在規定的(de)報名(ming)(ming)時間內盡早咨詢,以免錯過(guo)報名(ming)(ming)時間。

報名結束(shu)后,對應聘(pin)人(ren)數(shu)達不到開考比例的崗(gang)位(wei)予以取消或核減崗(gang)位(wei)招聘(pin)人(ren)數(shu),其中(zhong)計劃(hua)招聘(pin)1人的(de)(de),取消招聘計(ji)劃;計(ji)劃招聘2人以上的(de)(de),按規定的(de)(de)比例相(xiang)應(ying)核減計(ji)劃。取消和核減崗位(wei)情況通過(guo)招聘網站(zhan)公布。

2)現(xian)場資格審查(cha)

筆試(shi)(shi)結束后,根(gen)據(ju)筆試(shi)(shi)成績(ji),對擬進入(ru)面試(shi)(shi)的人員進行現(xian)場資格審(shen)查。參(can)加(jia)現場(chang)資(zi)格(ge)(ge)審查(cha)(cha)人員(yuan)須(xu)在規定(ding)時間到指定(ding)地(di)點進行現場(chang)資(zi)格(ge)(ge)審查(cha)(cha),逾期(qi)視為自(zi)動放棄。現場(chang)資(zi)格(ge)(ge)審查(cha)(cha)時間、地(di)點和(he)具體要求(qiu)將在報名(ming)網站或招(zhao)聘系統通知(zhi)(zhi),請及(ji)時關注,不再(zai)單獨通知(zhi)(zhi)。現場(chang)資(zi)格(ge)(ge)審查(cha)(cha)與(yu)網上初審結果(guo)不一致,以現場(chang)資(zi)格(ge)(ge)審查(cha)(cha)結果(guo)為準,審查(cha)(cha)不符合崗位資(zi)格(ge)(ge)要求(qiu)的,取消其面(mian)試資(zi)格(ge)(ge)。在(zai)資格(ge)審查過(guo)程中,因(yin)棄權或取消資格(ge)產生的空(kong)缺,在(zai)規(gui)定時間(jian)內按筆試成(cheng)績依次遞補。

(三)考試

打(da)印準考證時(shi)間以及筆試(shi)和面試(shi)具體時(shi)間、地點另行通知(zhi),請(qing)應聘人員及時(shi)關注報名(ming)網站(zhan),不(bu)再(zai)單獨通知(zhi)。

1.初級(ji)和(he)(he)中級(ji)(面向博士研究生崗(gang)位(wei)除外)專業技(ji)術崗(gang)位(wei)考試采(cai)取筆試和(he)(he)面試結合的方式(shi)進行。

筆試(shi)總分為100分(fen)(fen),設定(ding)(ding)筆試(shi)(shi)(shi)合(he)(he)(he)格分(fen)(fen)數線(xian)60分(fen)(fen)。筆試(shi)(shi)(shi)主要內容為政策法規、時政、教(jiao)育學、心理學、高(gao)等教(jiao)育、職業教(jiao)育知識等。無(wu)任何(he)指定(ding)(ding)或參考教(jiao)材。筆試(shi)(shi)(shi)結束后在報名系(xi)統公布筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji),達到(dao)筆試(shi)(shi)(shi)合(he)(he)(he)格分(fen)(fen)數線(xian)的應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan),根據招聘(pin)(pin)計劃(hua)和招聘(pin)(pin)崗位(wei)按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)按(an)規定(ding)(ding)比例依次確定(ding)(ding)面試(shi)(shi)(shi)人(ren)選(xuan);筆試(shi)(shi)(shi)合(he)(he)(he)格人(ren)數達不到(dao)規定(ding)(ding)比例的,按(an)實有(you)合(he)(he)(he)格人(ren)數確定(ding)(ding)面試(shi)(shi)(shi)人(ren)選(xuan)。

面試總分為100分(fen),設定面(mian)(mian)試(shi)合格(ge)分(fen)數(shu)線70分(fen)。教(jiao)(jiao)師崗(gang)面(mian)(mian)試(shi)包含試(shi)講和答(da)辯(bian),非教(jiao)(jiao)師崗(gang)面(mian)(mian)試(shi)為(wei)答(da)辯(bian)。試(shi)講主要(yao)測試(shi)應聘(pin)人(ren)員(yuan)對專業知識的(de)課堂運(yun)用能(neng)(neng)力(li)、教(jiao)(jiao)學(xue)方法與技能(neng)(neng)等。答(da)辯(bian)主要(yao)測評應聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)專業知識、業務(wu)常(chang)識、綜合分(fen)析(xi)能(neng)(neng)力(li)、語言表達(da)能(neng)(neng)力(li)、臨(lin)場應變能(neng)(neng)力(li)等。

面試結束(shu)后,按筆(bi)試成(cheng)績(ji)(ji)和面試成(cheng)績(ji)(ji)按照40%:60%的比例百分(fen)制合(he)成(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)均計算到小數(shu)點(dian)后(hou)兩位數(shu),尾數(shu)四舍五入。同一招聘計劃(hua)應(ying)聘人(ren)員出(chu)現總成(cheng)(cheng)績(ji)并(bing)列的,則按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)到低分(fen)確定(ding)人(ren)選;筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)相同的,采(cai)取加(jia)試(shi)(shi)(shi)筆試(shi)(shi)(shi)的方(fang)式確定(ding)。

2.面向博士研究生(sheng)的中(zhong)級崗位

根據(ju)省屬事(shi)業(ye)單位公開招聘(pin)的(de)(de)有關規定,面向博士崗位人員的(de)(de)招聘(pin)可采取簡化(hua)程(cheng)序直接面試的(de)(de)方式組織。面試主要考察(cha)應聘(pin)人員適應本崗位的(de)(de)專業(ye)知識、理論水平、業(ye)務能力和(he)工(gong)作技能等,采取面試或者面談的(de)(de)方式進行,面試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)即為考試總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji),總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計算(suan)到(dao)小數(shu)點后(hou)兩(liang)位數(shu),尾數(shu)四(si)舍五入;設定面試合格(ge)分數(shu)線(xian)70分,達(da)到面(mian)試(shi)合(he)格分數線的方(fang)可進入(ru)考(kao)察體檢范圍。

(四)考察和體(ti)檢

按照招聘崗(gang)位(wei),根據應聘人員的(de)總成績,由高分(fen)到(dao)低分(fen)按1:1.5的比例,確定進入考(kao)(kao)察體檢范圍人選(xuan),依次(ci)等(deng)額組織考(kao)(kao)察、體檢。學院成立考(kao)(kao)察體檢工作小組,具體負責考(kao)(kao)察體檢工作。

考察采取(qu)核(he)對(dui)身份、查閱檔案、個別談話、重點(dian)走(zou)訪等方(fang)式進(jin)行,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力(li)、工作(zuo)實績(ji)等方(fang)面的情況,并(bing)對(dui)應聘人員是否符合規定的崗位資格條件(jian),提供(gong)的相關信(xin)息、材料是否真實準(zhun)確完整等進(jin)行復(fu)審。按照(zhao)中共山(shan)東省(sheng)委組(zu)(zu)織部《關于進(jin)一步從嚴管(guan)理干部檔案的意見》(魯組(zu)(zu)發〔2017〕2號)要求,對(dui)(dui)考察(cha)對(dui)(dui)象(xiang)的(de)檔(dang)案(an)進行嚴(yan)格審(shen)核,重點審(shen)核“三(san)齡二歷一(yi)身份”等內容。對(dui)(dui)檔(dang)案(an)中存(cun)在的(de)問(wen)題(ti),認真(zhen)進行調查(cha),問(wen)題(ti)未查(cha)清或限(xian)期未處理到位的(de),取消考察(cha)資格。對(dui)(dui)考察(cha)中存(cun)在問(wen)題(ti)且經調查(cha)不能查(cha)清落實的(de),不予辦理聘用手(shou)續。

體(ti)檢(jian)(jian)在縣(xian)級以上(shang)綜合性醫院進(jin)行,體(ti)檢(jian)(jian)標準參(can)照《關(guan)于修(xiu)訂〈公務員(yuan)錄(lu)用體(ti)檢(jian)(jian)通用標準(試行)〉及〈公務員(yuan)錄(lu)用體(ti)檢(jian)(jian)操(cao)作手(shou)冊(ce)(試行)〉有關(guan)內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。應聘(pin)(pin)人員(yuan)按(an)照規(gui)定需要復(fu)(fu)檢的,不得在(zai)原(yuan)體(ti)檢醫(yi)院進(jin)行,復(fu)(fu)檢只能(neng)進(jin)行1次,結果以復(fu)(fu)檢結論為準。應聘(pin)(pin)人員(yuan)未按(an)規(gui)定時間、地點(dian)參加體(ti)檢的,視為自動放棄。

對(dui)放棄考察、體(ti)檢或(huo)考察、體(ti)檢不(bu)合格造成(cheng)的(de)空缺,從進入同(tong)一崗位考察體(ti)檢范圍的(de)人員中依次等額遞(di)補。

(五)公示聘用

對(dui)考(kao)試、考(kao)察、體檢(jian)合格的(de)擬聘用人員,按規定(ding)在山(shan)東省教(jiao)育(yu)廳(省委教(jiao)育(yu)工委)網(wang)站和山(shan)東職業學院(yuan)網(wang)站進行公示(shi),公示(shi)期為7個工作日。公示無異議的(de)(de),報主管單位(wei)和(he)山東省人力資源和(he)社會保障廳審核備案,符合(he)聘(pin)(pin)用(yong)條(tiao)件的(de)(de),發放《事業單位(wei)招聘(pin)(pin)人員備案通(tong)知(zhi)書》,憑(ping)《事業單位(wei)招聘(pin)(pin)人員備案通(tong)知(zhi)書》辦理相關手續,聘(pin)(pin)用(yong)單位(wei)和(he)受聘(pin)(pin)人員按規(gui)(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同,確立人事關系(xi)。受聘(pin)(pin)人員按規(gui)(gui)定(ding)實行試用(yong)期制(zhi)度,期滿合(he)格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)用(yong),不合(he)格的(de)(de)解除(chu)聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同。

五、待遇

按照國家(jia)、山東(dong)省、學校有關規(gui)定執(zhi)行。

六、其他

1.未盡事宜(yi),按照中共山東省(sheng)(sheng)(sheng)委組織部 山東省(sheng)(sheng)(sheng)人力資源和社(she)(she)會(hui)保障(zhang)廳《關于(yu)(yu)印發2023年度(du)省(sheng)(sheng)(sheng)屬事業單位公開招聘工(gong)作(zuo)實施方案的通(tong)知(zhi)》(魯(lu)人社(she)(she)發〔2022〕23號)及山東省(sheng)(sheng)(sheng)人力資源和社(she)(she)會(hui)保障(zhang)廳 山東省(sheng)(sheng)(sheng)教(jiao)育廳《關于(yu)(yu)進(jin)一步優化職業院校公開招聘工(gong)作(zuo)有關問(wen)題(ti)的通(tong)知(zhi)》(魯(lu)人社(she)(she)字(zi)〔2020〕80號)文件相關規定執(zhi)行。

2.本次考試(shi)不(bu)指定考試(shi)教(jiao)材和輔(fu)導用書,不(bu)舉辦也不(bu)授權或委托任何機(ji)構舉辦考試(shi)輔(fu)導培訓班,敬請廣(guang)大(da)應聘人員(yuan)提高(gao)警惕,以免上當(dang)受(shou)騙。

七(qi)、聯系方式

聯系電(dian)話(hua):0531-66772215   0531-66772208

監督(du)電話:0531-51793694

(咨(zi)詢時間:工作日(ri)上午9:00-11:30 下(xia)午14:00-16:00)

通(tong)訊地址(zhi):山(shan)東省濟南(nan)市經十東路(lu)23000號山東(dong)職業學院(yuan)

   編:250104

附件:

1.省(sheng)屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東職(zhi)業(ye)學院2023年公開(kai)招聘工作人員報(bao)名登記表

3.各類證明模板

            山東職(zhi)業學院(yuan)

            2023年74日(ri)

 

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